公開招聘、公平競爭、德才兼備、擇優錄用、任人不唯親。
以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優勝劣汰。
致力于提高員工的道德規范、精神品質，實現其人生價值。
給予員工以優良的文化傳統及規范制度的熏陶和培養。
對員工的基本要求：
1、開拓的精神：積極進取，抓住機遇，敢于探索，善于總結。
2、嚴謹的作風：工作認真負責，一絲不茍；辦事兢兢業業，一本正經。
3、敬業的態度：誠實、正直、勤奮、能干；履行本職，忠心耿耿服務于公司。
4、卓越的才能：精通專業、觸類旁通；一專多能，獨當一面。